Stratégie RH et leadership en transformation digitale — Montée en compétences | Businessdigitalai

La transformation des métiers accélère. La formation Stratégie RH et leadership en transformation digitale vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation accompagne les responsables RH et les managers dans l'adaptation de leurs pratiques face aux évolutions technologiques. Elle explore comment intégrer l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement, la gestion des talents et l'évaluation des performances. Les participants découvriront des méthodes pour analyser des données RH avec précision et prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs fiables. L'objectif est de renforcer l'efficacité opérationnelle tout en préservant l'expérience collaborateur. La session alterne apports théoriques et études de cas concrets, adaptés aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs

• Comprendre l'impact de l'IA sur la fonction RH", "Maîtriser les outils d'analyse de données appliqués aux ressources humaines", "Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents avec des solutions technologiques", "Développer une stratégie RH alignée sur la transformation digitale de l'entreprise", "Renforcer la prise de décision stratégique grâce à des indicateurs RH pertinents"]

Programme

[{"module": "Transformation digitale et stratégie RH : enjeux et opportunités", "content": "Analyse des tendances actuelles en matière de transformation digitale des RH. Identification des leviers technologiques pour améliorer l'efficacité des processus. Étude des cas d'entreprises ayant réussi leur transition. Présentation des outils IA disponibles pour les ressources humaines. Discussion sur l'équilibre entre innovation technologique et préservation de la dimension humaine dans la gestion des équipes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Data RH : collecter, analyser et exploiter les données", "content": "Méthodologie pour identifier et structurer les données RH essentielles. Techniques d'analyse quantitative et qualitative des données. Utilisation d'outils de visualisation (tableaux de

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).